21
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г.о. Тольятти
"Школа с углубленным изучением отдельных предметов №21"
Адрес: 445004,г. Тольятти, бульвар 50 лет Октября, дом 23
Тел., факс: (8482)70-88-22, e-mail: school21@edu.tgl.ru
Учредитель: Администрация городского округа Тольятти
Адрес: 445011 Россия, г. Тольятти, пл.Свободы, 4
График приема граждан: http://www.tgl.ru/structure/department/upravlenie-po-orgrabote-i-svyazyam-s-obschestvennostyu-organizaciya-raboty-s-obrascheniyami-grazhdan/
Телефон/факс: (8482)54-36-66 . Подробнее об учредителе:
http://http://www.tgl.ru/structure/ E-mail: tgl@tgl.ru.
Информация к новости

Правила внутреннего распорядка

Категория: Воспитание » Правила внутреннего распорядка

Копия правил внутреннего распорядка - pravila-vnutrennego-rasporyadka.pdf [ b] (cкачиваний: 24)

Правила внутреннего распорядка

 

1.   Общие положения

1.1.       Правила   внутреннего   распорядка   -   локальный   нормативный   акт,   регламентирующий отношения участников образовательного процесса: режим работы, время отдыха, применяемые к сотрудникам   и   учащимся   меры   поощрения   и   взыскания,   основные   права,   обязанности   и ответственность участников образовательного процесса муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов №21 г.о. Тольятти (далее – Школа).

1.2.  Правила внутреннего распорядка Школы разработаны на основе закона "Об образовании" РФ, трудового   законодательства   Российской   Федерации, Конвенции ООН о правах ребенка и иных нормативных правовых актов  Российской Федерации, Самарской области, муниципальных правовых актов городского округа Тольятти, Устава Школы.

1.3.  Правила внутреннего распорядка обязательны для всех сотрудников и учащихся Школы.

 

2.   Организация учебно-воспитательного процесса

2.1.   Учебный год в Школе, как правило, начинается 1 сентября.

2.2. Продолжительность   учебного   года  во   2-11   классах  -  не  менее   34  недель   без  учета государственной (итоговой) аттестации, в 1 классе - 33 недели.

2.3.  Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

2.4.    Продолжительность учебной недели - 6 дней, определенная педагогическим советом с учетом мнения обучающихся, их родителей (законных представителей) в зависимости от учебного плана.

2.5. Продолжительность урока в 1 классах:

- в сентябре - декабре –  35 минут;

- в январе-мае – не превышает 45 минут.

Во 2-11 классах продолжительность урока не превышает 45 минут. Продолжительность перемены - 10 минут, после 4-го урока 1 смены – 15 минут, между сменами – 30 минут. 

2.5.      Учебные занятия в Школе проводятся по расписанию в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными директором Школы.

2.6.        Учебное расписание составляется на год и вывешивается не позднее, чем за два дня до начала занятий. Для проведения факультативных занятий составляется отдельное расписание. Проведение уроков за сеткой утвержденного расписания запрещено.

2.7.   Занятия в Школе начинаются в 8.00 для обучающихся 2-11 классов и в 8.45 для обучающихся 1 классов.

2.8.    О начале и завершении учебного занятия преподаватели и учащиеся извещаются звонком.

2.9.    После начала занятий во всех учебных и прилегающих к ним помещениях должны быть обеспечены тишина и порядок, необходимые для нормального хода учебных занятий. Недопустимо прерывать учебные занятия, входить в аудиторию и выходить из нее во время их проведения.

2.10.   Первый звонок на урок - предупредительный. По 1-му звонку учащиеся заходят в класс и готовятся к уроку. По 2-ому звонку урок должен начаться. После звонка, извещающего о начале занятий, школьники имеют право войти в аудиторию только с разрешения учителя. Вход в класс после  звонка является  опозданием,   о  чем  делается  запись  в  дневнике  учащегося.  Учащиеся, систематически опаздывающие на уроки, вызываются для объяснения в администрацию Школы.

2.11.  Учитель не имеет права задерживать учащихся после звонка с урока.

2.12.   Удаление учащихся с урока запрещено.

2.13.   Снятие учащихся с урока возможно только с согласия учащихся и учителя по распоряжению директора Школы или дежурного администратора.

2.14.  Проведение контрольных опросов после уроков возможно только с целью улучшения отметки по просьбе ученика или его родителей при согласии учителя.

2.16. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических  работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

2.17. В  течение  учебного   дня  учащимся  не   может  быть   предложено   более   1   письменной контрольной работы на весь урок, либо более 2-х письменных самостоятельных (практических) работ на 15-20 минут, либо 3-х индивидуальных опросов у доски.

2.18. Вход в здание Школы    осуществляется по электронным пропускам для сотрудников и учащихся Школы и по документу, удостоверяющему личность, для гостей Школы с отметкой в журнале посетителей.

2.19. Ключи от кабинетов Школы находятся на посту охраны и выдаются только сотрудникам Школы под подпись. Ключи  в обязательном порядке должны быть  сданы в день получения, несвоевременная сдача ключей является дисциплинарным проступком.

 

3. Организация деятельности работников Школы

3.1. Организация  деятельности  работников  Школы  осуществляется     на  основании  трудового договора,   регулируется      трудовым   законодательством   Российской   Федерации,   Законом   «Об Образовании», Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и иными локальными актами.

3.2. Прием  на работу  и  увольнение  сотрудника  оформляется  приказом  директора школы  с соответствующей записью в трудовую книжку работника.

3.3.      Рабочее время и его использование

3.1.1. В  Школе устанавливается  шестидневная рабочая  неделя для  педагогического  состава и пятидневная рабочая неделя для административно-хозяйственного и обслуживающего персонала.

3.1.2. Режим работы руководителя школы, его заместителей, других руководящих работников определяется с учетом необходимости обеспечения руководства деятельностью образовательного учреждения.

3.1.3. Для административно-хозяйственного и обслуживающего персонала обеденный перерыв с 12.00 до 13.00. Педагогическим работникам перерыв для приема пищи с 13.25 до 13.55. а также обеспечивается возможность приема пищи одновременно с обучающимися во время перемен.

3.1.4. Применение сверхурочных работ администрацией может производиться в исключительных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.4. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать работников от их непосредственной работы, вызывать или снимать их с работы для
выполнения общественных обязанностей и проведения разного рода мероприятий, не связанных с производственной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и всякого рода совещания по общественным делам, за исключением случаев, заранее согласованных с администрацией.

3.3.6.   Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией школы с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы школы и благоприятных условий для отдыха работников по заявлениям самих работников.

 

4.Организация деятельности обучающихся Школы

Организация деятельности обучающихся Школы осуществляется    на основании учебного расписания    занятий    в    соответствии    с    учебным    планом    и    программами,    регулируется законодательством Российской Федерации, Законом «Об Образовании», Уставом Школы, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами.

4.1. Текущий контроль успеваемости:

4.1.2. Текущий   контроль   успеваемости   обучающихся   2-11 классов   осуществляется   учителями   по пятибалльной системе (минимальный балл - 1; максимальный балл - 5).  Промежуточные итоговые отметки в баллах выставляются за четверти во 2-9 классах и в конце полугодия в 10, 11 классах. В конце учебного года выставляются итоговые годовые отметки. В 1 классе балльное оценивание знаний обучающихся не проводится.

4.1.3. Отметки выставляются учителем за учебные виды работ,  предусмотренные программой прохождения   материала,   и   доводятся   до   сведения   ученика  в   тот   же   день.   Не   разрешается выставление отметок за поведение.

4.1.4. Работы, не выполненные или не сданные на проверку в установленный срок по причине систематической неподготовленности ученика к уроку, могут быть оценены учителем оценкой неудовлетворительно.

4.1.5.   Итоговые отметки выставляются на основании не менее 3-х текущих отметок.

4.1.6.   В случае невозможности аттестовать знания ученика из-за многочисленных пропусков уроков ему может быть назначена административная контрольная работа.

Информация о назначении административной контрольной работы сообщается ученику и его родителям заранее, но не позднее, чем за 10 дней до времени проведения контрольной работы.

В случае неявки ученика на административную контрольную работу без уважительной причины ему может быть выставлена итоговая отметка неудовлетворительно.

4.1.7.   Исправление  итоговых   оценок  возможно   по   письменному  заявлению  ученика  или   его родителей, поданному в течение 2-х дней со дня получения оценки. Для пересмотра оценки приказом директора создается комиссия.

4.1.8. Исправление текущей отметки возможно по согласованию с ведущим учителем.

4.1.9. В случае получения учеником неудовлетворительной отметки за четверть ему назначаются обязательные дополнительные занятия в каникулярное время.

4.1.10. Учащимся, имеющим годовые неудовлетворительные отметки, назначаются обязательные дополнительные занятия в летние каникулы с последующей сдачей экзаменов в августе месяце.

4.1.11. Обучающийся, имеющий одну академическую задолженность за год, по заявлению родителей и   решением   педагогического   совета  может   быть   переведен   в   следующий   класс   условно.

Обучающийся обязан ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года,   Школа   обязана   создать   условия   обучающимся   для  ликвидации   этой   задолженности   и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

4.1.12. Обучающийся, имеющий академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенный в следующий класс и не ликвидировавший академическую задолженность по одному предмету,   по усмотрению родителей (законных представителей) оставляется на повторное обучение или продолжает получать образование в иных формах.

4.1.13. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой отметкой   обучающемуся   предоставляется   возможность   сдать   экзамен   по   соответствующему предмету комиссии, образованной педагогическим советом Школы.

4.2.      Учебные документы:

4.2.1. Классный журнал является документом, в котором учитель фиксирует достигнутые навыки и умения обучающегося, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы.

4.2.2. Дневник обучающегося является документом, посредством которого учитель поддерживает взаимосвязь с родителями учащегося, фиксируя в нем достигнутые навыки и умения обучающегося.

Каждый учащийся должен иметь с собой оформленный дневник установленного образца и предъявлять его по первому требованию учителя.

Ученик должен еженедельно отдавать дневник на подпись родителям. Итоговые отметки, а также замечания учителей должны представляться на подпись родителям в тот же день.

4.2.3.   Личное дело обучающегося является документом, в который заносятся данные о прохождении программы обучения. Личные дела хранятся у секретаря Школы.

4.3.      Поведение учащихся

4.3.1.   Обучающимся в Школе запрещается:

-      приносить,   передавать   или   использовать   оружие   (в   т.ч.   газовое,   пневматическое   или имитационное), спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, спички, зажигалки, колющие и режущие предметы, газовые баллончики, игральные карты;

-       использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

-       применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

-       производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.3.2.   Обучающимся в школе рекомендуется:

-       соблюдать режим  Школы.  Учащиеся,  систематически  опаздывающие  в  Школу, могут быть вызваны для объяснения в администрацию Школы;

-      не оставлять в карманах верхней одежды деньги, ключи, проездные билеты, иные ценности;

-     не приносить жевательную резинку.

4.3.3.   В   случае   пропуска   занятий   учащиеся   должны   предъявить   классному   руководителю оправдательные документы: медицинскую справку или заявление родителей.

Ученик, пропустивший без оправдательных документов более 3-х уроков в течение недели, может быть допущен к занятиям только после письменного объяснения на имя заместителя директора Школы.

5. Права участников образовательного процесса

5.1.      Администрация школы имеет право в пределах своей компетенции:

-       присутствовать    на    любых    занятиях,    проводимых    с    учащимися    школы;

-      входить в класс после начала занятий в случае экстренной необходимости;

-      давать обязательные распоряжения учителям, воспитателям, лаборантам, работникам школьной библиотеки;

-    устанавливать объем учебной нагрузки педагогических работников исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе;

-    возлагать функции классного руководителя на педагогического работника школы по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе с его согласия приказом школы;

-    привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный   процесс,   в   порядке,   установленном   Уставом Школы,   Правилами внутреннего распорядка и Правилами о поощрениях и взысканиях;

-    вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий;

-   приостанавливать образовательный процесс в помещениях и кабинетах, если создаются условия, опасные для здоровья учащихся и сотрудников.

5.2.      Педагогические работники школы имеют право на:

-       свободу выбора и использования методик    обучения и воспитания,    учебных пособий    и
материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Школой,

-     методов оценки знаний обучающихся;

-   объединение в профессиональные, общественные и иные ассоциации или союзы, деятельность которых в Школе не запрещена законодательством;

-      повышение квалификации;

-       аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и
получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

-       приглашение родителей в Школу для решения педагогических вопросов обучения и воспитания;

-      сохранение объема учебной нагрузки на новый учебный год и преемственности преподавания предметов в классах.

-     иные, предусмотренные законодательством права.

5.3.      Обучающиеся   школы имеют право на:

-     бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы;

-      участие в управлении школой в формах, определенных Уставом Школы;

-     уважение   человеческого   достоинства,   на   свободу   совести   и   информации,   на  свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-       условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

-      обучение на дому по медицинским и социально-педагогическим показаниям;

-      текущий контроль успеваемости, промежуточную и государственную (итоговую) аттестацию;

-   участие в конкурсах и олимпиадах, спортивных соревнованиях и других видах общественной деятельности;

-      проведение во внеучебное время собраний и митингов по вопросам своих нарушенных прав
(обучающиеся второй и третьей ступеней общего образования);

-      отдых, обеспечиваемый предоставлением не менее 1 выходного дня в неделю, соблюдением
учителями установленной длительности перемен и ежегодными осенними, зимними, весенними и летними каникулами;

-     заблаговременное уведомление учителями о сроках и объеме контрольных работ и проведение в день не более 1 контрольной, или 2-х самостоятельных, или 3-х индивидуальных опросов;

-     получение разъяснений от учителей о мотивах выставления той или иной оценки;

-       личное присутствие при разбирательстве вопросов, связанных с персональным поведением,
успеваемостью;

-      сохранение в тайне доверительной информации о себе;

-       невмешательство в свою личную жизнь;

-       защиту от применения методов физического и психического насилия;

-      поощрение по результатам учебы и общественной деятельности.

5.4.      Родители (законные представители) обучающихся школы имеют право:

-      знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости своих детей;

-       защищать законные права и интересы ребенка;

-      участвовать в управлении Школой через органы самоуправления, определенные Уставом Школы;

-       посещать уроки только с разрешения администрации Школы.

6.   Обязанности участников образовательного процесса

6.1.      Администрация школы обязана обеспечить:

-      охрану жизни и здоровья учащихся (воспитанников);

-     соблюдение нормативных требований по охране труда и технике безопасности, санитарных
правил и норм;

-      комфортность образовательной среды для всех участников учебного процесса;

-       условия для повышения квалификации педагогических работников;

-       организовать учет явки на работу сотрудников;

-       замену отсутствующего сотрудника другим работником.

6.2.      Педагогические работники школы обязаны:

<!--[if !supportLists]-->-       <!--[endif]-->соответствовать требованиям соответствующих тарифно-квалификационных характеристик;

-      выполнять требования Устава Школы, должностных инструкций;

-      выполнять условия трудового договора;

-       выполнять правила внутреннего трудового распорядка Школы;

-       проходить периодически медицинские обследования;

-       обеспечивать безопасность жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

-       работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда - основу порядка в школе,
своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, использовать все рабочее время для производительного  труда,  воздерживаться  от действий,  мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

-       соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии,
гигиене труда и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими инструкциями и правилами;

-     принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальной работе  или  затрудняющих   ее   (простой,   авария),   и   немедленно   сообщать  о  случившемся администрации;

-       соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

-       беречь   собственность    школы,    эффективно    использовать    оборудование    (компьютеры   и оргтехнику), бережно относиться к инструментам, спецодежде и другим предметам, выдаваемым в пользование работникам, экономно и рационально расходовать материалы, энергию и другие материальные ресурсы;

-       своевременно и четко выполнять указания директора Школы;

-       при невозможности по какой - либо причине явиться на работу в возможно короткий срок
предупредить об этом администратора или одного из руководителей Школы;

-      выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

6.3.      Обучающиеся Школы обязаны:

-   добросовестно учиться, овладевая знаниями, изучать предметы, принятые по учебному плану в качестве обязательных, выполнять в установленном порядке все виды заданий, предусмотренных учебным   планом   и   программами   обучения,   сдавать   зачеты,   экзамены  по   установленному администрацией графику;

-       заботиться о чести и поддержании традиций школы, ее авторитете;

-       знать гимн и символику Школы, уважительно к ним относиться;

-      заботиться о своем здоровье, безопасности и жизни окружающих;

-   бережно относиться к имуществу школы, рационально использовать школьную собственность, исправлять или возмещать причиненный школе ущерб;

-      поддерживать чистоту и порядок в Школе и на ее территории;

-       уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

-      носить форму, соответствующую единым школьным требованиям (деловой стиль одежды); цвет формы и модель утверждается родителями и учениками класса.

-       иметь сменную обувь. Учащиеся без сменной обуви к занятиям не допускаются. Не рекомендуется хранить сменную обувь в Школе;  

-   для занятий физкультурой в спортивном зале   иметь спортивную обувь, спортивный костюм. Учащиеся без соответствующей спортивной формы к занятиям по физкультуре не допускаются, а пропущенный по этой причине урок расценивается как пропуск без уважительной причины;

-       выходить из школы в течение учебного дня только по письменному разрешению классного
руководителя или дежурного администратора Школы;

-     покидать школу через 20 минут после окончания занятий, кроме случаев, предусмотренных
планом внеурочных мероприятий;

-     являться на занятия в первую смену не ранее 7.30ч. во избежание травматизма;  во вторую смену не ранее 12.50ч. во избежание беспорядка во время уроков первой смены;

-    пользоваться средствами мобильной связи только во внеурочное время: на переменах и по окончании уроков;

-      выполнять требования работников школы по соблюдению правил внутреннего распорядка и
Устава школы.

6.4.      Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

-      уважать права, достоинство, честь сотрудников Школы;

-    по приглашению преподавателей и администрации Школы посещать Школу в дни родительских

-       собраний и по индивидуальным вызовам;

-    обеспечивать    посещение    уроков    обучающимися,    кроме    случаев,    расцениваемых    как уважительная   причина.   Своевременно   ставить   в   известность   классного   руководителя   о предполагаемых пропусках уроков по уважительной причине;

-      организовывать контроль за выполнением домашнего задания;

-      обеспечивать своих детей всеми необходимыми учебными принадлежностями;

-      возмещать  ущерб,  причиненный  Школе  их  ребенком,  в  установленном  законодательством порядке;

-     посещать учителей во время перемен между уроками и по окончании уроков;

-       сопровождать первоклассников не далее фойе школы;

-       родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание,
получение ими общего образования.

 

7. Ответственность за нарушение трудовой и учебной дисциплины

7.1. Нарушения дисциплины, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника и (или) учащегося возложенных на него обязанностей, влечет за собой применение мер дисциплинарного или общественного воздействия, а также применение иных мер, предусмотренных действующим законодательством.

7.2. К работникам Школы за нарушение трудовой дисциплины администрация (директор) Школы применяет дисциплинарные взыскания, предусмотренные ТК РФ.

7.3. Администрация Школы имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение Совета Школы.

До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для наложения взыскания.

7.4. Дисциплинарные взыскания налагаются администрацией непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни или пребывания работника в отпуске.

7.5.      Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За   каждое   нарушение   трудовой   дисциплины   может   быть   применено   только   одно дисциплинарное взыскание.

7.6. При   применении   взыскания   должны   учитываться   тяжесть   совершенного   проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника.

7.7. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под расписку в трехдневный срок.

7.8. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут    новому    дисциплинарному    взысканию,    то    он    считается    не    подвергавшимся дисциплинарному взысканию

7.9. Администрация по своей инициативе или по ходатайству трудового коллектива может издать приказ о снятии с работника взыскания, не ожидая истечения года, если он не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и при этом проявил себя как хороший, добросовестный работник.

7.10.    В   течение   срока  действия   дисциплинарного   взыскания   меры   поощрения,   указанные   в настоящих Правилах внутреннего распорядка, к работнику не применяются.

7.11.    К учащимся, могут быть применены следующие взыскания:

-    замечания в дневник;

-    объявление выговора в приказе по Школе;

-    перевод в другую учебную группу или класс;

-     временный запрет на участие во внеурочных мероприятиях;

-      обнародование проступка по школьному радио;

-      обсуждение проступка в классных коллективах и (или) на заседание Парламента школы.

7.12.    Исключение из школы учащихся может быть произведено за однократное грубое нарушение правил внутреннего распорядка, а именно:

-      за появление в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения;

-      за злостную порчу имущества Школы;

-      за физическое и психическое насилие участников образовательного процесса и т. п.

Исключение из Школы несовершеннолетних учащихся производится в порядке установленном действующим законодательством.

7.13.    Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения (не считая времени болезни или нахождения школьника на каникулах), не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Если учащийся в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания не будет подвергнут    новому    дисциплинарному    взысканию,    то    он    считается    не    подвергавшимся дисциплинарному взысканию.

 

8. Поощрения за успехи в работе и учебе

8.1.      За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, продолжительную безупречную работу и за другие достижения в работе применяются следующие виды поощрения:

-       объявление благодарности;

-       выдача премии;

-       награждение ценным подарком;

-      награждение Почетной грамотой.

8.2. Поощрения объявляются в приказе директора, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.

8.3. При применении мер поощрения обеспечивается сочетание материального и морального
стимулирования труда.

8.4. Работникам,    успешно    и   добросовестно    выполняющим    свои    трудовые    обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества по продвижению по работе.

8.5.      За    хорошую    успеваемость,    активное    участие    в    научно-исследовательской    работе, общественной жизни Школы для школьников устанавливаются следующие меры поощрения:

-      награждение ценным подарком;

-      награждение Почетной грамотой объявления благодарности в приказе по Школе;

-       объявление благодарности Совета Школы;

-      награждение ценными подарками;

-       занесение в книгу Почета Школы;

-      награждение грамотой;

-       награждение ценным подарком.

8.6. Поощрения    объявляются    приказом    директора    Школы    по    представлению    классных руководителей и ведущих преподавателей и доводятся до сведения школьников на классном собрании. Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле учащегося.

8.7. Выпускники,  достигшие   особых  успехов  при   освоении   общеобразовательных  программ среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

8.8. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".

8.9. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (полугодовые) и годовые отметки "5", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".

 

9. Порядок использования помещений и территории Школы

9.1.      Школьная столовая

9.1.1.   Массовое посещение учащимися столовой ввиду ограниченной пропускной способности помещения осуществляется по графику.

9.1.2.  Учащиеся могут принимать принесенные из дома завтраки в классных комнатах.

9.1.3. Питание в коридорах, на лестницах и в рекреациях не разрешается.

9.2.      Библиотека

9.2.1. Пользование библиотекой бесплатно по утвержденному графику обслуживания учащихся.

9.2.2. Учащиеся несут материальную ответственность за книги, взятые в библиотеке.

9.2.3. Выдача документов об образовании не осуществляется, если ученик имеет задолженность в библиотеке.

9.3.      Спортивный зал

9.3.1.   Занятия во  внеурочное  время в  большом и малом  спортивных залах организуется по расписанию спортивных секций.

9.3.2. Для занятий в залах необходима спортивная форма и обувь.

9.3.3.Индивидуальные занятия возможны по согласованию с учителем физкультуры.

9.4.      Рекреации

9.4.1. В рекреации запрещены игры с предметами, которые могут нанести ущерб здоровью или имуществу.

9.4.2. Учащимся 5-11 классов находиться в рекреациях начальной школы без учебной необходимости не разрешается.

9.4.3.   Учащимся  1-4 классов находиться в рекреациях средней и старшей школы без учебной необходимости не разрешается.

9.5.      Актовый зал

Нахождение учащихся в актовом зале возможно только в присутствии учителя.

9.6.      Туалетные комнаты

9.6.1. Туалетные комнаты начальной школы предназначены для учащихся 1 - 4 классов. Учащимся 5-11 классов находиться в туалетах начальной школы запрещается.

9.6.2. Туалетные комнаты средней и старшей школы предназначены для учащихся 5-11 классов.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Облако тегов

^
 
Яндекс.Метрика